Meet The Team: Dominik

Als ich vor 13 Jahren bei Heinz angefangen habe, war ich einer der ersten festangestellten Mitarbeitenden bei IT-Improvement. Inzwischen arbeite ich als Teamleiter mit einer Gruppe von Software-Entwicklern, von denen jeder ein ganz eigener Charakter ist. Jeder hat seine Talente und es macht mir einfach Spaß, auf die verschiedenen Menschen einzugehen und jeden ganz individuell weiterzuentwickeln. Was mich besonders freut: Wenn ich jemanden in einem Thema so motivieren und fördern konnte, dass er seine Zweifel überwindet und über seine Grenzen hinaus wächst. Da wir ja nicht nur mit modernen Technologien sondern auch viele Cutting-Edge-Produkte einsetzen bzw. sogar häufig Betatester sind, rostet man hier definitiv nicht ein. Natürlich ist das teilweise echt anstrengend aber eben auch super spannend. 

Das Gute ist: Bei IT-Improvement bleibt es auch in turbulenten Zeiten immer menschlich und familiär. Sei es in schwierigen Projektphasen, wenn jemand krank ist oder private Probleme hat, wird er von jedem unterstützt, damit er sich in Ruhe um sein Privates kümmern kann.